頑張る力

2013年8月29日  |  投稿 : 管理人

先日、昔通っていた高校の校長先生とお話をする機会があり、
とても素晴らしいことを聞かせて頂きました。

昔よりすごく元気で、パワフルな方で話に釘付けになったのですが、
「ポジティブで前向きプラス思考の人が成功する」というお話でした。

それと「悪戦苦闘能力」を持つものが成功する。
その5つが
①挨拶②体力③感性④集中⑤思考

その中の一つ「挨拶」にはなるほどと思いました。
「挨拶は人間関係を作る第一歩である。」ということです。

とにかく大きな声で学校でも下校中でも家庭でも徹底すると、
家庭環境も良くなり学業もどんどん良くなってきたそうです。

もう一つ「思考」ですが、逆境にこそヒントがあるという。
悩んで考えて、どれだけそのことを、自分のものに出来るかだそうで、
まだまだ考えが甘いんだな!と考えさせられました!

自分自身も仕事でも家庭でも基本をもう一度一から気をつけてやって行きたいと思いました。


人材とは?

2013年8月26日  |  投稿 : 管理人

おはようございます!
新人の山崎です。

よく聞くお話ですが、最近また聞く機会が有り、あらためて関心させられました。
それは「社長が求める人財の7条件」というお話です。

もちろん、ただの人材ではなく会社にとって「人財」となるためのものです。

①明るく、元気な挨拶ができる。
②言われなくても、自分で考え、行動できる。
③人が嫌がることでも、進んで取り組める。
④常に、「どうしたらできるか?」を考える。
⑤仕事の納期を、きちんと守ることができる。
⑥ミスやクレームなどの報告を、すぐにできる。
⑦人が見ていなくても、手を抜かずに仕事ができる。

以上が、人財の7条件ですが、皆さんはいくつクリアしていますか?
7つ以上クリアした人は「人財」(自分で考えて自分で成果を上げられる人)
4つ以上クリアした人は「人材」(言われたことなら、自分でやり切れる人)
3つ以下の人は「人在」(言われたことを言われた通りにやるだけの人)
1つもクリアできない人は「人罪」(言われたこともできないのに不満が多い人)
とのことです。

7つの条件は至極当たり前のことですが、すべてクリアした人はなかなかいないのではないでしょうか?
すべてクリアできる人は、まさに会社にとって「財産」です。
出世もしていくし将来は幹部でしょうね。やはり社長はこういった人を求めると思います。

ポイントは、ひとつだけクリアできなかった6つだと「人材」で、7つだとようやく「人財」だと
いうところでしょうか。7つすべてはなかなか難しいですね。
7つのどれも大事ですが、私自身はこの中で特に①と④が大事じゃないかと考えています。

どう思われますか?


衣装撮影

2013年8月22日  |  投稿 : 管理人

こんにちは!新人の山崎です。

今回は先日行われた、カタログ撮影についてです。
この日は、カメラマン3人で大量撮影を行いました!

モデルさんを使った撮影
商品となる衣装を着替え撮影していきます。
一着に掛ける時間は、なんと約5分!!
代わる代わる着ては着替えて撮影します。

置き撮りでの撮影
商品の集合とか、カラーバリエーションなど用に撮影していきます。

秋・冬物の撮影だったので、この暑い季節に生地の厚い洋服や衣類を
早着替えするモデルさんは大変そうでした。

点数が増えればそれだけ点検作業が困難になりますが、
確実且つ順調に行えました。

大変でしたが、とても楽しい撮影の現場でした!


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