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人材募集

撮影ドットネットでは、業務拡張に伴いさまざまな人財を募集しております。弊社業務に興味がある方はぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？

募集内容一覧

カメラアシスタント（アルバイト）

写真撮影時にフォトグラファーをサポートするアシスタントになります。撮影に関する準備や、機材のセッティング・など、あらゆる撮影に関する仕事に関わります。将来的に撮影を行うフォトグラファーになっていただく為の様々な指導・教育も行います。写真・撮影・デジタルカメラ・画像処理等に興味があり、若さあふれる明るいスタッフを希望しています。

私たちが人材に求めること

私たちは、会社を変えることの出来る、新しい「チカラ」を求めています。

オーエスティーのお仕事は「写真を撮るコト」ではありません。写真に関わるあらゆるサービスに精通し、お客様の求めることに広告全体として総合的にサポート、つまりコンサルティングを行うお仕事です。

その中で私たちが必要としているのは「カメラマン」でも「デザイナー」でも「レタッチャー」でもありません。全てのクリエイティブに興味を持ち、積極的に努力精進していただき、お客様のご希望とされる案件を具現化し、ご提案を行うこと、そして「お客様」と「各クリエイター」の「橋渡し」として活躍していただける方を求めています。

総顧客数1,700社以上。そのすべてがあなたの「チカラ」を欲しています。

弊社のクライアント数は1,700社以上。本社名古屋だけでなく、東京・大阪を中心に北は北海道から南は石垣島まで、業種・カテゴリも様々です。その全てのお客様が違う価値観を持っており、そして様々なご要望を我々にぶつけてきます。しかし、その全てのお客様に共通して言える事は「我々のサービスがお客様のビジネスに必ず成果をもたらす事」です。根本は同じです。その要望に全力で応えられるか。あなたに求められる事はハンパではありません。その分、とてもヤリガイのある仕事なのです。

撮影、画像処理・デザイン・Web・映像など、仕事は多岐にわたります。

撮影スタジオですから、当然写真撮影が中心です。しかし、それに関わる事としての仕事は多岐にわたります。フォトグラフ、フォトレタッチ、紙媒体のデザイン、Webデザイン、映像制作など、広告に関わる事は全て求められます。「私はデザイナーを目指したい」「私はフォグラファーになりたい」など、小さな枠の中で将来の自分を思い描いている人を我々は必要としていません。自分で枠を作る必要はありません。求められる事があれば何でもチャレンジしてみる。そして様々なクリエイターと協力してお客様に最大限喜んでいただけることが最大の使命であり、目標なのです。その目標の中へ自分を置き、常に探究心と向上心を持って挑んでいけること、それが重要です。

会社組織としてのあなたの役割と求められる事。

〜会社があなた達に何が出来るかを問う事より、あなた達自身が会社で何が出来るかを問いたまえ〜

株式会社オーエスティーの経営基本方針です。

つまり、オーエスティーという会社はあなたに「決められたレール」を与える事はありません。会社に入社すると、決められた仕事を与えられてその任務を遂行すると勘違いする人がいますが、我々クリエイティブに関わるビジネスにそれはあり得ません。特に代表取締役である大島孝義はそれをもっとも嫌います。

会社の未来や方向性は会社が決めるのではありません。わたしたちが決めるのです。そこに新しいビジネスチャンスがあれば挑戦する権利が与えられます。当然組織ですから、計画性のない、見込のない事に挑戦は出来ませんが、ビジネスというものは時間とともに常に変化していきます。「成功しているビジネス」が、未来永劫安泰ということは絶対にありません。その変化を敏感に感じ、「会社をその方向へ導いていくんだ」という強い意気込み、気合いが無ければ何も成功する事はありません。

私たちの成功が会社の成功なのです。私たちががいて会社は存在しているのです。

プロとしての在り方。

お客様からお金を頂く以上、我々は「プロフェッショナル」でなければなりません。お客様からすれば「初心者」も「熟練者」も関係ありません。たとえあなたが技術的にも何事に置いても「未熟」であったとしても、それをお客様の前で見せることは許されません。わからないことは先輩に聞く。同じ過ちは二度と繰り返さない。そういったコミュニケーション能力と、協調性が必要です。組織力を存分に活かし、自分の「チカラ」へ変えることの出来る人が必要です。

「人材」ではなく「人財」であること。

「人材」という言葉、一般的ではありますがまったく失礼な話です。企業が活動する上で人的に「材料」としての考えを示しているのでしょうが、クリエイティブに携わる会社にとって社員は「材料」ではなく「財産」です。つまり「人財」であるべきなのです。

それでは「財産」になるために会社は何かをしてくれるのでしょうか？答えは「ノー」です。自ら様々な技術を取得し、会社を支え、そして利益をもたらすことの出来る社員であること。そしてその努力に対して会社が認めてくれたとき、初めて「人財」となりうるのです。

オーエスティーはそういった「人財」に最大限の評価を行います。そのために全力を尽くす「チカラ」を求めています。逆に「人罪（会社に損害を与える人、入社してすぐに辞めてしまう人など）」や「人在（言われた仕事しか出来ず、ただ会社にいるだけの人など）」は、当然ながら必要ありません。正社員採用の際は、その見極めのために「書類審査」「個人面接（2回ほど）」「社長との個人面接」「実地研修（3ヶ月）」を経て、正式入社となります。

オーエスティーが「人材」に必要とする条件。

常に何かに興味を持ち、研究し、本気で挑むこと
常に前を向き、自分を成長させることが出来ること
常に失敗を恐れず、マイナスをプラスに変えられること
常にサービス業としてお客様の目線で考えられること
常に仕事を楽しむこと

この厳しい社会情勢だからこそ、甘い言葉はあえて言いません。

オーエスティーが必要としているのはここまで記した全てのことに共感できる人財です。また、共感出来たからと言って、口先ばかりで要領も悪く、自分を成長させられない人も必要としません。

しかし入社する前からあらゆる知識・技術を持っている必要はありません。大事なのは「本気で挑戦してみたい」という想いと「絶対に成功させる」という意気込みです。そしてその「気持ち」と「チカラ」が伝われば、私たちは全力であなたを応援し、必ず一人前のプロフェッショナルに育て上げます。厳しいコトも多いでしょうが、それに負けない精神力で「挑戦」出来る人、そんな人財を待っています。

撮影ドットネットについて

撮影ドットネットは、広告写真全般を手がける名古屋のコマーシャルフォトスタジオ「株式会社オーエスティー」が運営しています。インターネットを通じて新たな写真ビジネスを拡張展開するために、2002年より「撮影ドットネット」の運営を開始しました。業界の常識をくつがえし、現在では1,700社を超えるお客様にご利用いただいております。何処よりも速くインターネットでの活動を開始した撮影ドットネットは、常に最新の技術や情報を吸収し、今後も業界No.1の撮影スタジオとしてお客様満足度向上に努めてまいります。